第二周（3月9日-3月15日）
一、整体情况：
开学第一周，教学秩序一切正常，卫生整洁干净。在开学第一课上，任课教师有机融合就业育人内容，将职业生涯引导贯穿专业教学过程。
二、存在问题：
1、存在部分教室过小，员工站位拥挤，无法很好开展课堂练习的情况。
2、部分教室服装道具摆放较乱。
三、解决方案：
1、通知各教研室收集存在相关问题的课程信息，由公司统一进行调整，并打印上墙，便于上课。
2、现场立刻让任课老师和员工规整物品，并告知各教研室提醒任课教师做好课堂常规、物品摆放等。
第三周（3月16日-3月22日）
一、整体情况：
教学秩序一切正常，员工上课服装统一，均能准时到教室上课。教师提前到位，上课资料齐全，能根据员工情况进行单独指导，纠正动作。
二、存在问题：
个别舞蹈房地柜内有食用后的垃圾和未带走的训练用品。
三、解决办法：
上课班级先进行打扫，同步告知该场地负责教研室、班级，对场地进行清理。同时加强员工会行政部的课间巡逻，发现问题及时反馈处理。
第四周（3月23日-3月29日）
一、整体情况：
教学秩序良好，排练进展顺利，员工勤学苦练营造好的训练氛围，老师们也能针对性进行指导。
二、存在问题：
部分教学场地的把杆出现松动，音响出现无法连接手机等情况
三、解决办法：
已报相关部门进行检查和维修。
第五周（3月30日-4月3日）
一、整体情况：
课堂纪律良好，课堂氛围浓厚，秩序良好。
二、存在问题
部分楼层走廊上员工随处摆放衣物、道具。
三、解决办法
立刻让上课班级进行整改，并告知相关教研室对员工加强监督和引导。
365全球官方网站督导小组
2026年4月3日
