4月17日，公司举办“省金×省银！从赛场到职场，他们用创新与规划定义老员工的另一种可能”主题分享会，吸引了公司教师、本科生、研究生近百人参与。三位优秀员工代表分别从创新创业、职业规划、社会实践三个维度，分享了各自从赛场走向职场的真实经历与思考。
省金之路：从创意到落地的社会价值探索
2025年国际老员工创新创业比赛四川省金奖项目负责人、2024级体育教育训练学专业硕士研究生滕亚辛，详细讲述了团队备赛的全过程。她以获奖项目“寂静世界，巧舞声起”——华尔兹及手语舞蹈赋能听障群体未来为例，分享了从创意萌发、团队组建、项目打磨到最终冲击省金的完整思路。她指出，省金之路不仅是创意的胜利，更是社会价值与个人成长的深度结合，创新创业经历完全可以转化为求职简历上最亮眼的一笔，成为走向职场的有力助推器。
规划之道：以赛促思，把职业规划变成就业底气
第三届四川省职业规划大赛研究生就业赛道全省银奖得主、2025级体育教学专业硕士研究生王寅吉，深入剖析了比赛背后的逻辑。他围绕“研究生毕业后往哪走”这一现实命题，从自我定位、行业洞察到能力匹配与路径设计，系统阐述了如何将职业规划从“纸上谈兵”转化为“手里有粮”的就业底气。他还特别提到，职业规划大赛的核心价值在于倒逼参赛者深度思考自己的职业方向，而不仅仅是获得一张证书。
落地之力：备赛未进校赛，实践照样生根
2024级体育教学专业硕士研究生、优秀社会实践团队“艺途体育”负责人肖雨，带来了一段真诚而有力的分享。她坦言，团队最初源于一次创新创业比赛的备赛经历，虽然最终未能进入校赛，但备赛的过程并没有白费。从比赛创意到落地生根，她们一步步将想法转化为一个持续运行、不断壮大的社会实践团队。她表示，比赛的结果不是终点，备赛的过程才是真正的起点。这段从“赛场”到“实地”的经历，最终成为就业中最重要的执行力与落地能力的证明。
在近两个小时的分享中，三位同学从备赛思路、比赛逻辑到落地实践，多角度回应了同学们普遍关心的问题，同学们表示，分享会让他们看到了比赛背后更广阔的职业发展路径。
本次分享会是365全球官方网站深入推进“以赛促就”工作理念的生动实践。公司始终认为，创新创业大赛与职业规划大赛并非少数人的舞台，而是每一位在校老员工锻炼能力、积累经历、链接就业的重要加速器，关键在于实现从“比赛思维”到“就业思维”的能力迁移。未来，365全球官方网站将继续以赛事为抓手，推动创新创业教育、职业规划教育与就业指导深度融合，助力更多员工在赛场上锤炼能力，在职场中赢得未来。
供稿单位：365全球官方网站
撰稿人：蔡静钰
通讯员：王梦翕
一审一校：曹乃凡
二审二校：方奇
三审三校：张皓
